Luc Van Herreweghe - fractieleider CD&V - Wichelen

Ik ben tegen de staking want...

• ...door het land economisch plat te leggen, schieten de stakers in hun eigen voet. Een nationale staking kost onze economie een kwart tot een half procent groei. We moeten niet staken maar net een tandje bijsteken om de crisis te lijf te gaan.

• ...de bedrijven betalen de rekening. Waarom voeren de vakbonden actie in de bedrijven, terwijl ze eigenlijk de regering viseren? Ook de bedrijven zijn het slachtoffer van regeringsmaatregelen.

• ...onderhandelen èn staken gaan niet samen. Je kunt er wel mee dreigen, maar staken doe je alleen als de onderhandelingen zijn mislukt en er geen andere oplossing is. Dat is nog niet het geval. Wie het ernstig meent, wacht dan ook met staken.

• ...de vakbonden staken vooral uit eigenbelang. Ze verliezen aan politieke invloed en zijn intern verdeeld. Met een nationale staking dwingen de vakbonden alle leden weer in het gareel. Bovendien tonen ze de regering dat ze nog steeds meespelen.

• ...de vakbonden willen de welvaart beschermen. Maar door de hervormingen af te schieten, houden ze de noodzakelijke maatregelen om die welvaart te behouden net tegen. Het is niet door het land lam te leggen dat we uit de crisis geraken. Integendeel (bron : DS 27-01)

Ondernemersorganisatie Unizo haalt scherp uit naar de federale regering. Topman Karel Van Eetvelt vindt dat het regeerakkoord 'jaloezie' uitademt tegenover ondernemers, en dat de regering werkgevers 'van geen kanten vertrouwt'.

'Werkgevers hebben het gevoel dat ze worden afgeschilderd als verdacht, als fraudeurs. Er is veel jaloezie tegenover werkgevers, en het regeerakkoord ademt dat uit', stelt Van Eetvelt. 'Blijkbaar is de boodschap: het economisch herstel moet van uw kant komen, ondernemer, maar we vertrouwen u wel van geen kanten. Wij aanvaarden die boodschap niet.'

Een voorbeeld daarvan zijn de maatregelen rond bedrijfswagens. Pure jaloezie op ondernemers met grote auto's, aldus Van Eetvelt. 'We gaan die met de grote wagens eens aanpakken is hier de boodschap.'

Ondernemers hebben nood aan een rechtszeker kader om te ondernemen, en dat kader staat zwaar onder druk, waarschuwt Unizo. Voorbeelden daarvan zijn de anti-misbruikafspraken inzake belastingen, of de geplande aanpak rond schijnzelfstandigen.

'Het is niet verboden om fiscaal te optimaliseren. Maar deze regering laat het omgekeerde uitschijnen. Dat is gewoonweg grof', aldus Van Eetvelt. De kans dat Unizo over deze maatregel naar het grondwettelijk hof stapt, is groot.

Een ander dossier dat de ondernemersorganisatie hoog zit, is de externalisering van pensioenen. Bedrijfsleiders zullen wat ze op hun balans hebben staan voor hun pensioen moeten gaan beleggen, en daar belasting op betalen. Omdat veel ondernemers dat niet in cash hebben, zullen ze gedwongen worden om te gaan lenen. 'Dat kan toch niet de bedoeling zijn van de regering. We hebben dit aangekaart, maar wachten op een oplossing.' (bron : de standaard 26 januari 2012)

NMBS of Infrabel laat spoorreizigers aan hun lot over.  Eerder heeft de NMBS top reeds beslist het station met de intussen bekend klinkende naam "SCHELLEBELLE" te sluiten.  Alleen de opstapplaats blijft (voorlopig) behouden. 

Dagelijks sporen zowat 200 reizigers naar hetzij Aalst, Brussel of Dendermonde, juist dié reizigers konden vroeger schuilhouden in het stationsgebouw wachtende op hun aansluiting.  NMBS sluit het gebouw met als gevolg dat de reizigers noodgedwongen buiten hoeven te wachten zonder enige bescherming tegen de soms gure weersomstandigheden.  Vandaar dat wij als CD&V N-VA het onmiddelijke initiatief nemen om het gemeentebestuur een 'dringend' schrijven te willen richten naar de NMBS-top om een oplossing te zoeken voor dit probleem.  Intussen doen wij het voorstel om zelf (in overleg met nmbs) een schuilhok te plaatsen.

De plannen die circuleren om de stationsbuurt (die vandaag eerder een beeld geeft uit 1919) op te frissen staan los van deze problematiek en zullen op korte termijn hier zeker geen oplossing bieden.

DE JEUGD DEPANNEERT !  Robrecht Bothuyne was zondag 22 januari 2012 als invaller een opgemerkte gast op de talrijk bijgewoonde CD&V nieuwjaarsreceptie.  De voorzitter van de senaat : 'Mevr. Sabine de Bethune' diende om medische reden af te haken voor de nieuwjaarsreceptie die wij zondag organiseerden.   Robrecht Bothuyne met wie ik de lijst deelde bij de Vlaamse Verkiezingen van juni 2009 was de revelatie van de middag.  Met zijn kennis en gedrevenheid legde hij de nadruk op de ernst waarmede onze verkozenen het politieke landschap trachten vorm te geven ... vooral in Vlaanderen.

Stilte voor de storm ... Met oktober 2012 in het vooruitzicht moeten 6 agendapunten de lading dekken van deze gemeenteraad. Wellicht zien we in de komende maanden nog tal van initiatieven verschijnen, ter bespreking, binnen de muren van het Sociaal Huis. We starten precies om 20.00 uur en sluiten af na punt 7 dat is toegevoegd door CD&V - N-VA. maar voorlopig nog niet is bekrachtigd.  De agendapunten : Download GRM0125_72825

RECEPTIE op Zondag 22 januari

 

Vrienden (m/v)

Wij herinneren u graag aan de uitnodiging op de nieuwjaarsreceptie van onze CD&V afdeling, die doorgaat op zondag 22 januari 2012 om 11:00

in zaal De Zwaan, Statiestraat 63 te 9260 Wichelen.

Gastspreker is mevrouw Sabine de Bethune, voorzitter van de Senaat.

U bent van harte welkom om met ons het glas te heffen op een voorspoedig 2012.

Tot dan.

Paul Le Percq, uw afdelingsvoorzitter, en alle CD&V mandatarissen

 

Gisteren meldde 'de tijd'  dat zo’n 360 Belgische personeelsleden van Dexia een eenmalige premie krijgen die kan oplopen tot 45.000 euro bruto, ook al was 2011 een waar rampjaar voor het Belgisch-Franse concern.

Het nieuws leidde tot veel negatieve reacties, gezien de grootscheepse staatssteun die nodig is om Dexia te behoeden voor de volledige ondergang.

De premies zijn het gevolg van twee cao’s die vorige maand werden gesloten tussen directie en vakbonden. Aanvankelijk zag het ernaar uit dat de vergoeding, die eigenlijk neerkomt op een soort bonus, niet was voorgelegd aan de raad van bestuur van de groep.

Maar dat bleek niet te kloppen. Het dossier kwam ter sprake in het remuneratiecomité van de raad, waar het groen licht kreeg, en op 16 december ook in de voltallige raad. Beide instanties worden voorgezeten door Jean-Luc Dehaene.

Intussen blijken ook de leden van het directiecomité, dus ook CEO Pierre Mariani, recht te hebben op zo’n functiepremie. Maar die is eveneens begrensd tot 45.000 euro. Bovendien krijgen ze evenmin een variabele vergoeding of een klassieke bonus voor 2011. (bron :de tijd 7 jan 2012)